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[10362] 最近のケアマネ就職情報?

投稿者: バカ猫 投稿日:2018年 4月15日(日)23時28分51秒   通報

こちらでは初めまして。2016年ケアマネ試験合格者です。
2017年に約半年間(3月~8月)の研修を経て、9月登録しました。
愛知県なので、毎月10日締めの10日後登録(例1~10日まで申し込んだ方は20日登録、11日~20日まで申し込んだ方は月末登録、21日~末日?申込みは1日登録……だったような)でした。

登録直ぐにケアマネの就職先を探したのですが、それまではパートや正社員など多数あったケアマネ求人情報がパタリと途絶え、就職情報誌やハローワークなどでも月に数件しか出ない状態になってしまいました。

他の色々な研修先で聞いたところに寄ると、「新しくケアマネ雇うと居宅事務所が赤字になる」とのこと。
なので減算しても(受け持ち40人以上で減算)、ケアマネは新しく雇わないとの情報が。
また新しく募集するのは、それまでいたケアマネが退職することによって他のケアマネのキャパが越えた場合に限る、とのことも。

確かに就職情報誌やハローワークの情報を見たら、「ケアマネ経験1年以上」とか「主任ケアマネに限る」とかであり、たまに「未経験可」の所は施設系の事業所でした。

で、毎週休みを利用して面接に行き、何度も落ちて、やっと2018年2月後半に1軒居宅事務所に就職が決まり、4月から伺うことになったのですが……。

もの凄く大変でした。
4月1日は日曜日で休みだったので、4月2日からの初出勤。
一番始めにやらされたのは、給付管理入力と、利用者のファイルを読むこと。
但し給付管理入力が先なので、ちょっとてんてこ舞い。
回線でデータ送信ではなく、FAX送信でした。
因みに引き継ぐ件数はケアマネ先輩の持ち分は要介護17名、支援10名、他のケアマネ分介護2名。
2ヶ月後に新規も入れるとのことでした。

引き継ぐ先輩はパートだったので、9-13時勤務で帰ってしまうし、ちょっと自分はおたおた気味。
その事務所は基本利用者さんは自分持ちなので(契約は事務所ですが)、自分が休みの時でも他のケアマネさんに振れないよ、とのことでした。
また、いくつか利用者さんの所に引き継ぎの為に先輩と共に利用者さん所へ面談?に行ったのですが、
自分はまた後日でもお話しできるかと思って会話するのを遠慮して先輩に会話の機会を譲ったり、
持ち分ではないご利用者様の担会にどういう流れなど見るために同行してオブザーバー的に口を挟まずにいたら、所長から「なんで、あなた喋らないの? コミュニケーション障害?」と言われ、僅か10日で戦力外通告をされました(ToT)。

自分も面接の折に「引き継ぎの時間がどれだけあるか」など確認しなかったのが悪かったのですが、
とにもかくにも即断即決即行動が信条な居宅事務所(訪看・訪介も兼ねる)所だったので、しんどかったのも事実です。

また就活しなければなりませんが、今回のことを教訓にしたいと思います。


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第19回ケアマネ試験平成28年介護支援専門員試験


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